Fatturare con Windows 10

Torniamo a parlare del nuovo sistema operativo di Microsoft, Windows 10. A quasi un anno dall’arrivo di Windows 10 sul mercato, il sistema operativo è installato su circa 300 milioni di dispositivi in tutto il mondo.

Con il passare dei mesi, i servizi di Windows 10 stanno avendo sempre più successo grazie alle novità introdotte lo scorso novembre e a molte altre che arriveranno con l’imminente lancio di Windows 10 Anniversary Update fissato per quest’estate. Ogni utente di Windows 10 potrà usufruire di queste novità gratuitamente.

L’upgrade gratuito a Windows 10 finirà il 29 luglio.

Dopo questa data chi acquisterà nuovi dispositivi utilizzerà comunque gratuitamente il nuovo sistema operativo, mentre per chi vuole aggiornale versioni precedenti dovrà acquistare una versione completa di Windows 10 Home al costo di 149€ Iva inclusa.

Microsoft, con un nuovo intervento ufficiale, ha chiarito i percorsi e le modalità di aggiornamento a Windows 10, per chi proviene da una precedente versione del sistema operativo (ad esempio Windows 7 e Windows 8.1)

• Microsoft offrirà un aggiornamento Windows 10 gratuito per il primo anno (dal lancio) ai dispositivi Windows 7, Windows 8 e WIndows Phone 8.1 idonei. Dopo il primo anno, gli aggiornamenti dovranno essere pagati attraverso prodotti confezionati e aggiornamenti VL;
• I dispositivi Windows 8/8.1 e Windows 7 Home Basic e Home Premium saranno aggiornati a Windows 10 Home;
• I dispositivi Windows 8/8.1 Pro e Windows 7 Professional e Ultimate saranno aggiornati a Windows 10 Pro;
• Se aggiornato entro i primi 12 mesi dal lancio, il dispositivo riceverà aggiornamenti gratis ininterrotti per l’intero ciclo di vita;
• Saranno esclusi i dispositivi Window Enterprise ed RT;
• L’aggiornamento gratuito a Windows 10 verrà diffuso attraverso il tool Windows Update; i dispositivi appartenenti ad un dominio potranno effettuare l’aggiornamento tramite Windows Update. L’aggiornamento non potrà essere distribuito tramite WSUS.

KS Fattura. software gestionale compatibile con Windows 10.

Ricordiamo che KS Fattura è un software gestionale compatibile con Windows 10. Potrete aggiornare il vostro sistema operativo senza problemi, al massimo potrebbe verificarsi un errore nella lettura della licenza, ma quest’ultimo risolvibile con la generazione di un nuovo secondo codice. Operazione assolutamente gratuita. Non vi resta che aggiornare il vostro sistema operativo. 

Collaboratori senza Partita IVA, iscritti ad altre gestioni previdenziali, pensionati, autonomi a Partita IVA: tutte le aliquote 2016 per chi è in Gestione Separata INPS.

Salgono le aliquote contributive da versare alla Gestione Separata per collaboratori e figure assimilate senza Partita IVA e per coloro che sono iscritti anche ad altre forme previdenziali, mentre non scatta nessun aumento per gli autonomi a Partita IVA: tutte le aliquote INPS 2016 dovute dalle varie categorie di lavoratori che versano i contributi alla gestione separata sono contenute nella circolare dell’istituto di previdenza 13/2016.  Vediamo tutto.

I più penalizzati dalle aliquote INPS 2016 sono i lavoratori parasubordinati senza partita IVA, per i quali l’aliquota sale al 31,72% (31% + aliquota aggiuntiva 0,72%), un punto percentuale in più rispetto al 30,72% versato nel 2015. La normativa di riferimento èl’articolo 2, comma 57, della legge 92/2012, che prevede incrementi analoghi anche per i prossimi anni: l’aliquota per questa categoria di lavoratori salirà al 32,72% nel 2017 e al 33,72% nel 2018.

Se il lavoratore è iscritto anche a un’altra forma previdenziale oppure è un pensionato, l’aliquota sale in misura inferiore, portandosi al 24% (dal 23,5% del 2015). Attenzione: l’aliquota del 24% si applica a tutti i lavoratori autonomi iscritti ad alla gestione o pensionati, indipendentemente dal fatto che abbiano o meno la Partita IVA. Il riferimento normativo in questo caso è l’articolo 1, comma 491, della legge 147/2013, (Legge di Stabilità`2014), che ha modificato le precedenti normative portando l’aliquota al 24%.

Gli autonomi a Partita IVA, invece, continueranno nel 2016 a versare il 27,72% già previsto negli anni scorsi, in base a quanto previsto dall’articolo 1, comma 203, della Legge di Stabilità 2016 (208/2015). L’anno prossimo, però, scatterà un aumento di due punti, portando quindi il prelievo contributivo al 29,72%, e nel 2018 scatta l’equiparazione con i collaboratori senza partita IVA, con aliquota al 33,72%.

Come è noto, il contributo alla Gestione Separata è per due terzi a carico dell’azienda e per un terzo a carico del collaboratore. Nel caso dei  collaboratori parasubordinati, ilversamento è comunque effettuato dal datore di lavoro, entro il 16 del mese successivo a quello di effettiva corresponsione del compenso, tramite modello F24 telematico. I liberi professionisti invece versano autonomamente il contributo, sempre utilizzando il modello F24, in sede di versamento delle imposte sui redditi.

Attenzione: in base all’articolo 51 del TUIR, il testo unico delle imposte sui redditi, lesomme corrisposte entro il 12 gennaio si considerano percepite nel periodo di imposta precedente: quindi, nel caso dei collaboratori, a queste somme si applica ancoral’aliquota 2015, pari al 30,72%.

Massimale e minimale restano invariati: il massimale 2016 è pari a 100mila 324 euro (quindi l’aliquota si applica fino al raggiungimento di questo tetto), mentre il minimale è di 15mila 548 euro. Di conseguenza, ecco il contributo minimo annuo per le varie categorie di lavoratori autonomi:

• aliquota al 24%: contributo minimo 3mila 731,52;
• aliquota al 27,72%: contributo minimo 4mila 309,91;
• aliquota al 31,72%: contributo minimo 4mila 931,83.

Infine, c’è una novità tecnica che riguarda il flusso Uniemens: per recepire le novità del Jobs Act (che dal 2015 abolisce i contratti di collaborazione coordinata e continuativa), per individuare i contratti di collaborazione stipulati dal 1° luglio 2015 è stato individuato un nuovo codice “Tipo rapporto“, con le seguenti caratteristiche: tipo rapporto “18“, descrizione “Collaborazioni Coordinate e Continuative, decreto legislativo 81/2015 articolo 52 (Job Act)“.

software gestionale per un azienda

Siete aspiranti imprenditori ma non sapete che tipo di azienda aprire e come costituirla? Volete conoscere subito tutte le responsabilità per l’imprenditore e per i soci? In questo articolo proviamo a fornire le risposte per chi sceglie di aprire un’attività indipendente, analizzando e comparando società di persone e di capitali.

Che tipo di azienda?

L’azienda è un organismo economico che produce beni o eroga servizi. In base al settore di attività in cui opera, il nostro sistema economico le colloca in tre macro-settori:

• Primario (agricoltura, foreste, zootecnia e pesca);
• Secondario (industria manifatturiera, estrattiva, di produzione, costruzioni);
• Terziario (attività di servizi, compresa la PA).

Le aziende si distinguono anche in base alle finalità di lucro. In tale ambito si hanno le aziende che operano per conseguire un profitto da destinare al proprietario o ai soci dell’azienda, e le aziende “non profit”, senza scopo di lucro come le Onlus, organizzazioni non lucrative di utilità sociale, che, gestite da manager al pari di qualsiasi impresa privata, operano con il vincolo della copertura dei costi ma non distribuiscono utili ai proprietari (per costituirle, serve un “found raising”, ricerca di donatori e sponsor coerenti con la loro mission).

Quale forma giuridica?

Le imprese si distinguono anche in società di persone (S.n.c. e S.a.s.) e società di capitali(S.r.l. e S.p.A.).

Per costituire una S.n.c. (Società in nome collettivo) è necessario un atto scritto registrato presso l’Ufficio delle imprese che deve contenere: generalità dei soci, ragione sociale della società, indicazione dei soci amministratori ai quali spetta la rappresentanza della società, oggetto sociale, indicazione della sede, conferimenti di ciascun socio, prestazioni cui tutti i soci sono obbligati, durata della società e modalità di distribuzione degli utili e delle perdite.
I soci sono illimitatamente e solidalmente responsabili per le obbligazioni sociali. Non possono essere distribuite somme tra i soci se non utili realmente conseguiti e, qualora si verifichi una perdita del capitale sociale, non è possibile distribuire utili fino a quando il capitale sociale stesso non sia stato reintegrato o ridotto in misura corrispondente.

La S.a.S. (Società in accomandita semplice) ha invece due categorie di soci: gli accomandatari e gli accomandanti. La differenza tra le due tipologie consiste nei maggiori obblighi e responsabilità previste per i soci accomandatari rispetto ai soci accomandanti. I soci accomandanti, infatti, rispondono per le obbligazioni solidali limitatamente alla quota conferita mentre i soci accomandatari sono responsabili illimitatamente. La maggiore responsabilità è compensata dal fatto che solo questi ultimi possono rappresentare la società e far figurare i propri nomi nella ragione sociale.

La S.r.l. (Società a responsabilità limitata) è una società di capitali e risponde alle obbligazioni sociali con il proprio patrimonio. Il capitale minimo è di euro 10.000 tuttavia sono in via di sviluppo particolari società a responsabilità limitate con capitale sociale di un euro. Se la società si è costituita con atto unilaterale diventa a “responsabilità limitata unipersonale”. La caratteristica di questa società è la presenta di un socio unico.

La S.p.A. (Società per Azioni) è una società di capitali dotata di autonomia patrimoniale. La società risponde dei propri debiti con il patrimonio. La qualità del socio si ottiene mediante l’acquisto di azioni. I soci, tuttavia, non amministrano la società né possono prendere diretta conoscenza della documentazione relativa all’attività di amministrazione.

Come per la S.r.l., la riforma del diritto societario ha la offerto la possibilità di costituire società per Azioni per atto unilaterale ossia con socio unico.

La società in accomandita per Azioni presenta gli elementi tipici della S.p.A. e delle S.a.s. Sono, infatti, presenti due categorie di soci: gli accomandatari, necessariamente amministratori, rispondono solidalmente e illimitatamente per le obbligazioni sociali; gli accomandanti devono solo effettuare i conferimenti cui si sono obbligati all’atto della sottoscrizione delle azioni.

La cooperativa è un tipo di società a capitale variabile aperta alle partecipazioni di soci della stessa categoria in funzione della quale la società è stata costituita. Si tratta di enti che non perseguono fini di lucro ma che hanno lo scopi di fornire ai soci servizi o beni a condizioni favorevoli ovvero occasioni di lavoro. La società cooperativa deve costituirsi per atto pubblico e il numero dei soci non può essere inferiore a nove.

Quale software gestionale per un azienda?

KS Fattura è il software gestionale per un azienda facile per schedare i propri clienti, memorizzare i documenti contabili, analizzare il fatturato, registro IVA. Ideale per: Geometri, Architetti, Ingegneri, Medici, Avvocati, Periti e Artigiani, Fisioterapisti, Società di servizi, Piccole aziende

Adatto a qualsiasi attività professionale e per le piccole aziende.

Devi preparare preventivi, stampare fatture, ricevute, parcelle,  KS Fattura è il programma gestionale che fa per te! Viene usato da migliaia di professionisti e aziende in tutta Italia: dal geometra al dottore, dal commerciante al notaio, dal fiorista al negozio on-line. Sei un artigiano? meccanico, impiantista, odontotecnico? Con KS Fattura potrai emettere comodi Documenti di trasporto (DDT)

Facile da usare.

KS Fattura viene scelto da chi non vuole un complicato programma di contabilità ma preferisce disporre di uno strumento pratico e snello che lo assista veramente nell’attività lavorativa. Grazie all’intuitiva interfaccia utente sarà un gioco da ragazzi compilare la prima fattura. Scarica la versione gratuita, scegli la tua configurazione (professionista, professionista plus, azienda) e prova in tutta comodità KS fattura toccherai con mano le qualità e la semplicità d’uso del software gestionale preferito dai professionisti italiani.

Strumenti Evoluti.

Con KS Fattura potrai inviare i dati al commercialista,  inviare mail  può addirittura visualizzare suGoogle Maps la posizione geografica dei contatti inseriti! E non per ultimo, KS Fattura ti offre un’ampia scelta dei modelli di stampa  personalizzabili  inserendo il logo e i dati dell’azienda dell’azienda.

Tutto sotto controllo!

KS Fattura fornisce strumenti di analisi molto flessibili che ti daranno la possibilità di ricavare in ogni momento efficaci grafici e tabelle riassuntive della tua attività (fatturato per cliente in un certo periodo, fatturato per articolo, fatturazione per regione, acquisti per fornitore, etc.).

Sempre aggiornato.

KS Fattura viene continuamente aggiornato per far fronte alle variazioni delle norme fiscali. Potrai così gestire l’elenco clienti-fornitori, l’Iva per cassa, la scheda di trasporto, la ritenuta d’acconto.

Non sarai mai solo.

Grazie il programmi customer non ti sentirai mai lasciato a te stesso:  supporto tecnico dedicato a te è a disposizione per risolvere problemi, fornire informazioni e lavorare al miglioramento continuo del programma.

Tante funzioni per un unico software gestionale per un azienda

Canone RAI per aziende e professionisti cosa cambia?

Esercizi pubblici, locali aperti al pubblico, uffici e titolari di apparecchi televisivi diversi dall’ambito familiare continuano a pagare il canone speciale con, scadenze, tariffe e regole 2015.

Per quanto riguarda i computer e gli altri device collegati, non è dovuto il canone RAI se privi di sintonizzatore TV. Pertanto, ogni apparecchio originariamente munito di sintonizzatore (es.: un televisore), anche se usato solo per guardare Dvd, paga comunque il canone speciale. Di contro, il classico computer connesso in rete, che in teoria consente la visione dei programmi RAI via Internet, è esente dal canone a meno che non sia anche sintonizzato con l’antenna televisiva o con la ricezione del segnale, terrestre o satellitare.

L’importo del canone speciale RAI varia per tipologia di attività (alberghi, altre strutture turistiche, esercizi pubblici, negozi e botteghe, banche, ospedali e cliniche, studi professionali, associazioni…). Dal punto di vista fiscale, le imprese indicano in dichiarazione dei redditi il numero di canone speciale alla Radio o alla Televisione, in base all’articolo 17 del decreto legge 201/2011. L’importo può essere portato in deduzione dal reddito d’impresa qualora sussistano i presupposti fiscali ai sensi del dpr 917/1986.

Canali informativi

Per risolvere eventuali dubbi, ci sono a disposizione diverse risorse.

• C’è il servizio “Pronto la RAI“, che consente di prenotare online, attraverso il sitowww.prontolarai.it un appuntamento telefonico per ricevere assistenza.
• E’ possibile chiamare il call center 199.123.000 (per le domande riguardanti i canoni speciali il servizio con gli operatori delle funzioni regionali è attivo dal lunedì al venerdì dalle 9,00 alle 13,00). Per chi chiama dall’estero, c’è il numero 0039 06-87408197.
• E’ possibile compilare il form online “Comunicazione Varie” sul sito dedicato al canone speciale RAI.
• Sulle novità previste dalla Legge di Stabilità, la RAI ha predisposto un sito dedicatocon informazioni, FAQ, riferimenti normativi, esenzioni e tariffe per le imprese

PEC Avvocati… chi è senza rischia la cancellazione dall’Albo!

Rischio di cancellazione dall’albo professionale per 10mila avvocati che non hanno la PEC, ossia l’indirizzo di posta elettronica certificata obbligatoria per i professionisti in base all‘articolo 16, del Dl 185/2008. Dai dati della Cassa Forense, emerge che su 235mila iscritti, circa 7-10 mila ne sono sprovvisti.

La PEC è anche uno dei requisiti necessari a verificare l’effettivo esercizio continuativo della professione forense, in base al decreto ministeriale attualmente in Parlamento per i necessari pareri. Il testo alle Camere, in realtà, è stato integrato in base ai parere del Consiglio nazionale Forense. Fra le modifiche al vaglio:contributi annuali dovuti al Consiglio dell’Ordine e alla Cassa di previdenza forense non più necessari per la permanenza nell’Albo, perchè

  «collegati sia pur indirettamente all’entità del reddito professionale che viene espressamente escluso quale requisito essenziale per stabilire la continuità dell’attività professionale, a norma dell’art. 21, comma 1 della legge forense».

I requisiti fondamentali per accertare che la professione viene esercitata in modo abituale e prevalente sono: Partita IVA o partecipazione in una società o associazione professionale titolare di Partita Iva attiva; utilizzo di locali adibiti a studio professionale (anche condivisi con altri legali); almeno un’utenza telefonica, trattazione di almeno cinque affari l’anno, comprendendo incarichi di natura giudiziale e anche stragiudiziale.

Per quanto riguarda la PEC, ricordiamo che l’obbligo di posta elettronica certifica è in vigore dal 2013 per tutti gli iscritti agli albi professionali, in base alla legge 185/2008.

Promuovere la propria attività su Facebook: tutte le novità

Novità da Facebook per le aziende che investono in Social Media e Mobile marketing, due trend che stanno prendendo sempre più piede in tutto il mondo: disponibili Pagine aggiornate per Mobile e migliorate per le oltre 45 milioni di imprese attive sulla propria rete.

Novità

Le Pagine aziendali sono visitate da oltre un miliardo di utenti ogni mese, con lo scopo di ottenere maggiori informazioni sulle aziende stesse e, proprio per rendere più semplice ed immediata l’interazione tra le imprese ed i propri stakeholder e aiutare le aziende a raggiungere i loro obiettivi, Facebook ha introdotto nuovi aggiornamenti, come quello relativo agli strumenti di messaggistica delle Pagine. Un modo di comunicare veloce ed economico, agevolato da:

• il nuovo tasto “Invia un messaggio” per le inserzioni;

• la possibilità di rispondere a commenti pubblici con messaggio privato (in questo casa nel commento viene visualizzata una nota in cui è indicato che la risposta è stata fornita in privato in modo che le altre persone che visitano la Pagina sappiano che l’azienda si è occupata della richiesta);

• il badge “Elevata reattività ai messaggi” per dare evidenza nel profilo delle Pagine che rispondono ai messaggi privati con una reattività elevata, ovvero quelle che al 90% dei messaggi fanno registrare un tasso di risposta medio inferiore ai cinque minuti.

Tra le altre novità in arrivo troviamo:

• le nuove call to action, rese più visibili per aiutare le aziende ad evidenziare i propri obiettivi più importanti in modo più semplice. In fase di test le nuove funzioni di call to action per mobile tra cui “Chiama Ora”, “Invia un messaggio” e “Contattaci”;

• nuove sezioni all’interno delle Pagine che permettono di diversificarle rispetto a quelle di altre aziende come le sezioni “Compra”, per evidenziare meglio i prodotti, e “Servizi” per inserire la lista dei servizi offerti;

• layout delle Pagine migliorato, soprattutto in ottica mobile, grazie alla navigazione per tab;

3 punti per trasformare la tua impresa più snella

Quando parliamo di  impresa più snella (Lean Organization) intendiamo tutti quei processi e metodologie gestionali, volti alla riduzione degli sprechi e alla ricerca dell’efficienza. Questa teoria dell’organizzazione aziendale ha fondamenta in Giappone ma è nata ufficialmente nel 1992 dai ricercatori del MIT Womack e Jones, che nel loro best-seller “La Macchina che ha cambiato il mondo”, partivano proprio dal concetto di produzione snella (lean production). Vediamo per punti, alcuni importanti passaggi per trasformare la propria azienda in una impresa più snella, evidenziati da James P. Womack e Daniel T. Jones nel famoso libro Lean Thinking.

• Scopo. Partire dai problemi dei clienti. È importante investire in attività che creano Valore per il cliente, confrontarsi con le persone che usano e consumano i prodotti tutti i giorni. Un problema tangibile per le persone, per il proprio target di riferimento, può essere individuato mediante una ricerca sul campo: interviste, questionari oppure analizzando la propria community online o nel punto vendita.

• Processo. Snellire i processi produttivi, individuare gli errori ed imparare da essi, prima che diventino difetti. È opportuno valutare ogni flusso monitorando risultati ed efficienza nel dettaglio, mettere continuamente alla prova il processo, renderlo flessibile puntando sulla qualità.

• Persone. Coinvolgere persone che lavorano in azienda. Il team – a tutti i livelli – deve essere ascoltato e incentivato alla collaborazione. Spesso e volentieri, chi è maggiormente coinvolto negli aspetti operativi, ha quell’esperienza sul campo che può tradursi in suggerimenti e intuizioni fondamentali per lo sviluppo del business e dell’innovazione all’interno dell’impresa.

Secondo Womack gli imprenditori lean hanno bisogno di una visione prima di applicare processi e soluzioni, prima di vagliare progetti, preparare business plan e decidere quanto e come investire. Una visione organizzativa consapevole che coniuga scopo, processo e persone all’interno di un’organizzazione snella e flessibile, che metta continuamente alla prova prodotti e processi. Lean organization significa quindi miglioramento rapido e continuo. Un approccio manageriale e filosofico che deve essere assimilato e applicato a tutti i livelli aziendali, migliorando qualità e costi competitivi.